In Rice, lavoriamo con i nostri cuori ed è molto importante per noi, che tutti i nostri prodotti sono prodotti rispetto alle persone che li gestiscono.

La maggior parte dei nostri prodotti sono prodotti dai lavoratori nei paesi in via di sviluppo e quindi ci assicuriamo che la produzione - dall'inizio alla fine - sia gestita con il massimo rispetto per i diritti umani, in condizioni di lavoro sicure e sane e senza l'uso del lavoro minorile . Scegliamo i fornitori, che sono all'altezza dei nostri standard etici - e con l'uso di linee guida di fama internazionale, come lo standard SA8000, il compatto globale e la bussola CSR, li aiutiamo ulteriormente a migliorare le loro condizioni di lavoro (Maggiori informazioni sul nostro codice di condotta qui).

Impegno del fornitore

Quando stipustiamo un accordo con un fornitore, chiediamo sempre al fornitore di firmare il nostro Impegno del fornitore. I nostri Impegno del fornitore Contiene una serie di domande progettate per rivelare l'approccio effettivo del fornitore alla responsabilità sociale, inclusi argomenti come la sicurezza della produzione, la discriminazione, il lavoro minorile, la libertà di associazione, l'orario di lavoro, i salari, la libertà di comunicazione tra dipendenti e gestione e gestione dei rifiuti tossici.

È un presupposto dalla nostra parte, che tutti i nostri fornitori ricevono e firmano questo documento per consentirci di entrare in una partnership.

Audit e miglioramenti

Per assicurarsi che la nostra produzione sia gestita correttamente, controlliamo tutti i nostri più grandi fornitori ogni secondo anno. Questo viene fatto utilizzando lo standard SA8000, che è uno standard per come fare affari in modo responsabile. Quando eseguiamo audit, lavoriamo accuratamente coprendo al di sotto delle aree che tutti devono essere approvati affinché il fornitore venga approvato come fornitore di riso.

Sicurezza e salute

  • Responsabilità
  • Prevenzione degli incidenti
  • Prevenzione del fuoco
  • Accesso all'acqua potabile
  • Accesso ai servizi igienici

Atteggiamento etico

  • Nessun lavoro minorile
  • Nessun lavoro forzato
  • Nessuna pratica disciplinare
  • Nessuna discriminazione
  • Ora di lavoro equo
  • Salari equi
  • Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
  • Comunicazione interna

Controllo dei fornitori

  • Sub-fornitori

Se non si trovino non conformità in relazione alla responsabilità sociale e alle aree sopra menzionate, non ti ritiriamo immediatamente dall'accordo del fornitore. Con il nostro Codice di condotta del riso, Ci impegniamo ad aiutare i nostri fornitori a migliorare a migliorare le loro strutture secondo gli standard internazionali per mantenere un business socialmente responsabile. Quindi invece abbiamo un piano su come controbilanciare meglio quelle non conformità.

Pertanto, cerchiamo sempre di aiutare i nostri fornitori a essere migliori e a concentrarci in corso sulla responsabilità sociale. Lo facciamo, perché lavoriamo con i nostri cuori e perché crediamo che un tale approccio comporterà una relazione più leale e rispettosa.